{"id":44,"date":"2022-04-29T22:04:40","date_gmt":"2022-04-29T22:04:40","guid":{"rendered":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/?p=44"},"modified":"2022-05-03T16:07:21","modified_gmt":"2022-05-03T16:07:21","slug":"equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/","title":{"rendered":"Equipos intergeneracionales: nuevos retos para los l\u00edderes"},"content":{"rendered":"\n

El desarrollo de habilidades socioemocionales en los equipos es fundamental para incrementar la productividad y mejorar los ambientes de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

La diversidad en las empresas es una aspiraci\u00f3n que plantea nuevos retos a los l\u00edderes, especialmente cuando se trata de equipos intergeneracionales, es decir, equipos con miembros de diferentes edades.  Si bien es cierto que se ha demostrado que, a mayor diversidad, mejores resultados, tambi\u00e9n se ha demostrado que la falta de confianza entre los trabajadores mayores y los m\u00e1s j\u00f3venes genera con frecuencia una cultura de competencia y queja que conduce a p\u00e9rdidas de productividad<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

La buena noticia es que cuando los equipos con diversidad de edades se gestionan bien, los miembros aportan un portafolio amplio de capacidades y fortalezas que se complementan entre s\u00ed y aceleran o maximizan el logro de los objetivos. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Con la entrada de la generaci\u00f3n Z al mundo laboral, por primera vez en la historia, se encuentran al menos cuatro generaciones reunidas en la cultura de la empresa (Baby Boomers, Generaci\u00f3n X, Y y Z)<\/strong>. Esto significa que interactuamos con personas que tienen preferencias particulares. \u00a0 Sin embargo, los l\u00edderes no pueden memorizar estas preferencias para cada integrante del equipo, pero s\u00ed pueden dominar cinco principios b\u00e1sicos para lograr un trabajo armonioso y efectivo entre los equipos intergeneracionales.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

\u00abCuando los equipos con diversidad de edades se gestionan bien, los miembros aportan un portafolio amplio de capacidades y fortalezas que se complementan entre s\u00ed y aceleran o maximizan el logro de los objetivos\u00bb<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
1. Fomenta la empat\u00eda entre los miembros del equipo<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

La empat\u00eda cognitiva es la habilidad de entender la perspectiva de la otra persona. Esto es crucial para todos los miembros del equipo. La pr\u00e1ctica del mentoring<\/em> y reverse mentoring<\/em> puede ayudar. Otra t\u00e9cnica que puede servir es el entrenamiento en el design thinking<\/em>. Cuando el equipo desarrolla la empat\u00eda como una t\u00e9cnica, no solo ganan una mejor observaci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n saben discernir entre supuestos y hallazgos<\/strong>, lo cual tambi\u00e9n ayuda a generar innovaci\u00f3n y mejor resoluci\u00f3n de problemas. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
2. Fomentar la escucha activa <\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Escuchar activamente al otro requiere hacer preguntas y sentirse c\u00f3modo al hacerlas, hasta que ambas partes est\u00e9n claras en lo que se pide y se ofrece. Para ello, hay que tener la intenci\u00f3n de escuchar, es decir, evitar pensar en lo siguiente que se va a decir mientras la otra persona habla<\/strong>. Mejorar este h\u00e1bito es una habilidad fundamental para los l\u00edderes y miembros de equipo, de esta habilidad depende el \u00e9xito de los otros cinco consejos.  <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
3. Manejar el conflicto con madurez<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

El conflicto es inevitable y se manifiesta de forma natural en nuestra interacci\u00f3n cotidiana, pero siempre se puede manejar.  Lo que queremos evitar es un altercado, es decir, un conflicto que escala a algo violento o acalorado. El conflicto debe ser bienvenido, all\u00ed nace la riqueza entre los diferentes puntos de vista en un contexto diverso<\/strong>.  Cada miembro del equipo requiere hablarlo y manifestarlo oportunamente, en un \u00e1nimo de resolverlo con madurez, profesionalismo y respeto.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
4. Feedback<\/em> vs<\/em> Feedforward<\/em><\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Dar y pedir feedback<\/em> tiene cierta utilidad. Pero pedir recomendaciones puede resultar mucho mejor<\/strong>. Aunque el feedback<\/em> es un ejercicio que pone nuestra atenci\u00f3n en el pasado y nos puede ayudar a mejorar, cuando damos y pedimos feedforward<\/em>, nuestra atenci\u00f3n est\u00e1 en el futuro, y eso es mucho m\u00e1s accionable. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
5. Co-crear las reglas en equipo<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

En equipo hay que decidir qu\u00e9 normas funcionan mejor. Por ejemplo, qu\u00e9 tan flexible ser\u00e1n con respecto a tiempos y lugares, c\u00f3mo comunicar diferentes tipos de informaci\u00f3n: cuando usaremos WhatsApp, email o llamada. C\u00f3mo se toman las decisiones, qu\u00e9 cosas s\u00ed requieren consenso y qu\u00e9 cosas no y por qu\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Los l\u00edderes que han sabido aprovechar esta diversidad, la han convertido en activo para impulsar la innovaci\u00f3n, la productividad y el crecimiento personal de los trabajadores.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Mario El\u00edas Gonz\u00e1lez<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si tienes alguna reacci\u00f3n o sugerencia de lo que acabo de compartir, te invito a te pongas en contacto y me mandes un email: mario.elias@rishift.com<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

\"\"<\/p>\n\n\n\n

Mario es Ingeniero Qu\u00edmico por el Tec de Monterrey<\/strong> y MBA por la EGADE<\/strong> Business School y cuenta con formaci\u00f3n ejecutiva en Yale<\/strong>, Stanford<\/strong>, Boston University<\/strong> y con el Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sostenible. <\/strong>Durante los \u00faltimos 15 a\u00f1os, ha implementado proyectos de impacto social y asesorado a organizaciones del sector privado, p\u00fablico y social, adem\u00e1s coordin\u00f3 los esfuerzos con la Alianza Global por la Juventud como Gerente de Negocio Responsable.<\/p>\n\n\n\n

LinkedIn: https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marioelias<\/a><\/p>\n\n\n\n

Twitter: marioeliasg<\/a><\/p>\n\n\n\n

IG: marioegonzalezl<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El desarrollo de habilidades socioemocionales en los equipos es fundamental para incrementar la productividad y mejorar los ambientes de trabajo. La diversidad en las empresas es una aspiraci\u00f3n que plantea nuevos retos a los l\u00edderes, especialmente cuando se trata de equipos intergeneracionales, es decir, equipos con miembros de diferentes edades.  Si bien es cierto que […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":60,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,9,12,11],"tags":[],"class_list":["post-44","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacion","category-empleo-digno","category-equidad-de-genero-en-el-mercado-laboral","category-habilidades-socioemocionales"],"yoast_head":"\nEquipos intergeneracionales: nuevos retos para los l\u00edderes - Alianza Neo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El desarrollo de habilidades socioemocionales en los equipos es fundamental para incrementar la productividad y mejorar los ambientes de trabajo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Equipos intergeneracionales: nuevos retos para los l\u00edderes - Alianza Neo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El desarrollo de habilidades socioemocionales en los equipos es fundamental para incrementar la productividad y mejorar los ambientes de trabajo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Alianza Neo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jovenesNEO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-29T22:04:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-03T16:07:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/equipos-intergeneracionales.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1040\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"686\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Alianza_Neo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@jovenesneomx\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@jovenesneomx\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Alianza_Neo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/\",\"url\":\"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/\",\"name\":\"Equipos intergeneracionales: nuevos retos para los l\u00edderes - Alianza Neo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-04-29T22:04:40+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-03T16:07:21+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/#\/schema\/person\/be37471be0e7999cafb28e2e87b81f50\"},\"description\":\"El desarrollo de habilidades socioemocionales en los equipos es fundamental para incrementar la productividad y mejorar los ambientes de trabajo.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Equipos intergeneracionales: nuevos retos para los l\u00edderes\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/#website\",\"url\":\"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/\",\"name\":\"Alianza Neo\",\"description\":\"Noticias\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/#\/schema\/person\/be37471be0e7999cafb28e2e87b81f50\",\"name\":\"Alianza_Neo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/77801b194dbcac9da740e82afc34f2f3062e912d1e43cc819feb48d5a6661d79?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/77801b194dbcac9da740e82afc34f2f3062e912d1e43cc819feb48d5a6661d79?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Alianza_Neo\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\"],\"url\":\"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/author\/alianza_neo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Equipos intergeneracionales: nuevos retos para los l\u00edderes - Alianza Neo","description":"El desarrollo de habilidades socioemocionales en los equipos es fundamental para incrementar la productividad y mejorar los ambientes de trabajo.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Equipos intergeneracionales: nuevos retos para los l\u00edderes - Alianza Neo","og_description":"El desarrollo de habilidades socioemocionales en los equipos es fundamental para incrementar la productividad y mejorar los ambientes de trabajo.","og_url":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/","og_site_name":"Alianza Neo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/jovenesNEO","article_published_time":"2022-04-29T22:04:40+00:00","article_modified_time":"2022-05-03T16:07:21+00:00","og_image":[{"width":1040,"height":686,"url":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/equipos-intergeneracionales.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Alianza_Neo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@jovenesneomx","twitter_site":"@jovenesneomx","twitter_misc":{"Escrito por":"Alianza_Neo","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/","url":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/","name":"Equipos intergeneracionales: nuevos retos para los l\u00edderes - Alianza Neo","isPartOf":{"@id":"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/#website"},"datePublished":"2022-04-29T22:04:40+00:00","dateModified":"2022-05-03T16:07:21+00:00","author":{"@id":"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/#\/schema\/person\/be37471be0e7999cafb28e2e87b81f50"},"description":"El desarrollo de habilidades socioemocionales en los equipos es fundamental para incrementar la productividad y mejorar los ambientes de trabajo.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/equipos-intergeneracionales-nuevos-retos-para-los-lideres\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Equipos intergeneracionales: nuevos retos para los l\u00edderes"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/#website","url":"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/","name":"Alianza Neo","description":"Noticias","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/#\/schema\/person\/be37471be0e7999cafb28e2e87b81f50","name":"Alianza_Neo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"http:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/77801b194dbcac9da740e82afc34f2f3062e912d1e43cc819feb48d5a6661d79?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/77801b194dbcac9da740e82afc34f2f3062e912d1e43cc819feb48d5a6661d79?s=96&d=mm&r=g","caption":"Alianza_Neo"},"sameAs":["http:\/\/alianzaneo.org\/noticias"],"url":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/author\/alianza_neo\/"}]}},"featured_image_url":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/equipos-intergeneracionales.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64,"href":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44\/revisions\/64"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alianzaneo.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}